O Caldeirão Político recebeu uma reclamação do Sindicato dos Odontologistas do Estado de Mato Grosso (Sinodonto), que afirma que a Superintendente de Saúde Bucal da Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande teria intimidado servidores que participaram de uma reunião sindical.

O Sindicato publicou uma nota de repúdio ao assédio moral contra servidores de Várzea Grande. Nela, afirma que realizou uma reunião com profissionais de odontologia, servidores do município, com prévia comunicação à superintendente. Apesar disso, esta adentrou o local da reunião de forma truculenta, acusando-os de se ausentar do local de trabalho sem bater o ponto. No entanto, a reunião foi realizada em um restaurante, após o horário de trabalho, com o devido registro de saída.

"Além do fato ocorrido no restaurante, no dia seguinte, a chefia se reuniu com os servidores presentes na reunião com o sindicato e dentre outras coisas ameaçou os servidores com o envio da situação ao jurídico e a penalização com um PAD (Processo Administrativo Disciplinar) para que estes vissem “quem era a chefe”", diz trecho da nota (íntegra ao final). 

Os servidores relataram diversas situações ao Sinodonto, que decidiu tomar medidas junto ao Ministério Público.

A reportagem está à disposição da Secretaria de Saúde para esclarecimento.

NOTA DO SINODONTO MT

O Sindicato dos Odontologistas do Estado de Mato Grosso – SINODONTO, entidade de direito público privada, representante da categoria dos cirurgiões-dentistas no estado de Mato Grosso e, devidamente registrado no Ministério do Trabalho, vem por meio desta REPUDIAR, veementemente, a postura inadequada da Superintendente Saúde Bucal da Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande. Vamos aos fatos! O sindicato recebeu um convite para participar de uma reunião com os cirurgiõesdentistas, servidores municipais do referido município, com o objetivo de ouvir suas demandas. De imediato, o SINODONTO não se furtou da responsabilidade e compareceu ao local e hora marcada, no último dia 31/07/2024. Os servidores que solicitaram a presença dos representantes do sindicato informaram a Superintendente sobre a referida reunião, que solicitou aos servidores que não fizessem a reunião dentro do centro odontológico para que não atrapalhassem o funcionamento do mesmo e o atendimento dos pacientes, pedido este que foi prontamente atendido pela comissão de servidores, que marcou a reunião em um restaurante próximo a unidade. No dia 31/07/2024, os servidores participantes da comissão chegaram ao local de trabalho bateram o ponto e iniciaram o atendimento dos pacientes que estavam aguardando. Chegado o horário da reunião, previamente agendada, estes bateram o ponto de saída e se dirigiram ao encontro, lá se encontrando com Presidente e com o Assessor Jurídico do SINODONTO, onde permaneceram por aproximadamente uma hora. Acontece que durante reunião, subitamente, a Superintendente de Saúde Bucal se deslocou até o restaurante no afã de intimidar os servidores, perguntando-lhes quem lhes havia dado autorização para que estivessem ali e ainda sem bater o ponto. Neste momento, a comissão de servidores foi unânime em dizer que ela já havia sido comunicada da reunião e que nenhum deles havia deixado de atingir sua meta de atendimentos e de bater o ponto para a saída da unidade, bem como, sabiam que era direito se reunirem com o sindicato de sua categoria para que este pudesse buscar melhores condições de trabalho, de forma que não estavam entendendo qual era o motivo da abordagem truculenta feita por esta. Vale salientar, que a reunião foi realizada fora da unidade de saúde, em um restaurante privado a pedido da própria gestora da unidade, que estava ciente e autorizou a participação dos mesmos. Os servidores relataram diversos fatos aos representantes do sindicato de forma que foram orientados a lavratura de um boletim de ocorrência, bem como a representação administrativa para que providências pudessem serem tomadas. Além do fato ocorrido no restaurante, no dia seguinte, a chefia se reuniu com os servidores presentes na reunião com o sindicato e dentre outras coisas ameaçou os servidores com o envio da situação ao jurídico e a penalização com um PAD (Processo Administrativo Disciplinar) para que estes vissem “quem era a chefe”. Os servidores foram notificados a comparecer a SMS/VG para prestarem esclarecimentos sobre os fatos, onde relataram o que realmente ocorreu e o grande drama que estão passando com os atos da referida Superintendente. Dentre outras acusações, foi de que os mesmos seriam reincidentes na busca de entidades sindicais por já terem feito uma manifestação em frente a unidade, movimentação esta, ocorrida através de atividades de outro sindicato que representa os servidores da Prefeitura de Várzea Grande, de forma que ficou claro, que a atitude desmedida e desarrazoada da gestora em questão foi uma retaliação pela reunião com o SINODONTO. O sindicato ainda irá requerer uma reunião de urgência com o staff de primeiro escalão da prefeitura para informar o acontecido e exigir que condutas como essa não se repitam e que o direito constitucional dos servidores ao exercício sindical seja respeitado. Atitudes como estas serão veementemente combatidas pelo SINODONTO, que utilizará todos os meios legais para buscar a punição cível, administrativa e criminal daqueles que as cometerem.

Sindicato dos Odontologistas do Estado de Mato Grosso - SINODONTO